Chính Sách Nhân Sự

Công ty Bất động sản Lộc Phát Tài luôn tâm niệm: “nhân tài là chìa khóa thành công”, vì vậy, tuy còn non trẻ nhưng công ty đã có chính sách nhân sự rất rõ ràng.

1. Đào tạo

Đào tạo là phương châm phát triển của Bất động sản Lộc Phát Tài nhằm giúp đội ngũ nhân sự phát huy tối đa tiềm năng và định hướng nghề nghiệp, phù hợp với từng cá nhân, giúp cho mỗi cá nhân ngày càng phát triển bản thân và trở thành các nhà lãnh đạo trong tương lai.

Các chương trình đào tạo bao gồm:

  • Đào tạo về nội quy và văn hóa công ty cho tất cả CBNV
  • Đào tạo kỹ năng bán hàng (đối với nhân viên kinh doanh)
  • Đào tạo về pháp luật liên quan đến bất động sản, quy hoạch
  • Đào tạo kỹ năng lãnh đạo (cấp quản lý)
Team sale của Lộc Phát Tài
Team sale của Lộc Phát Tài

2. Môi trường làm việc Trẻ – Năng động

Tại Lộc Phát Tài, bạn sẽ được tạo điều kiện thoái mái nhất cho mình để tự do phát triển các năng lực vốn có của bản thân. Khi bạn đến với BĐS Lộc Phát Tài, bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ đồng nghiệp trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng, thân thiện.

Dự án đất nền mới của công ty bất động sản Lộc Phát Tài
Nhân viên công ty đi xem dự án mới

3. Hệ thống lương – thưởng

  • Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần. Thời gian xét tăng lương từ đầu năm. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc của năm trước đó.
  • Thưởng quý: Hằng quý dựa trên kết quả công việc, công ty sẽ khen thưởng cho các cá nhân và tập thể có thành tích làm việc tốt. Ngoài ra công ty còn vinh danh và bình chọn các cá nhân và tập thể để vinh danh và trao bằng khen cho các thành tích trong kỳ.
  • Thưởng năm: Công ty BĐS Lộc Phát Tài luôn quan tâm đến các khoản thưởng cuối năm với giá trị giải thưởng bằng hiện vật lên đến hàng trăm triệu đồng.
  • Thưởng Quản lý: Đối với cấp quản lý của công ty (Trưởng phòng trở lên) hằng năm đều có chính sách thưởng theo thâm niên, thang cấp bậc và hiệu quả làm việc.
Bất động sản Lộc Phát Tài khen thưởng
Kế hoạch khen thưởng quý IV – 2018
Kế hoạch khen thưởng cả năm 2018
Kế hoạch khen thưởng cả năm 2018

4. Chính sách phúc lợi

  • Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
  • Chương trình du lịch cho CBNV và người thân
  • Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Trung thu, Quốc tế Phụ nữ, quà cưới, thăm hỏi…
  • Hỗ trợ ăn trưa, đi công tác, điện thoại liên lạc…
  • Hỗ trợ mua đất: Mua đất của công ty với giá có thể giảm đến 15% so với giá bán của thị trường và các chương trình trả chậm không phải trả lãi suất tùy theo dự án.
Công ty BĐS Lộc Phát Tài du lịch Phú Quốc dịp 30-4
Nhân viên Công ty BĐS Lộc Phát Tài du lịch Phú Quốc dịp 30-4 cùng người thân

5. Chia sẻ trách nhiệm với xã hội
Ngoài các hoạt động kinh doanh, Công ty BĐS Lộc Phát Tài còn có các chương trình từ thiện, xã hội như thăm và tặng quà cho trẻ em nghèo; hoạt động vì môi trường; thăm hỏi các cụ già neo đơn tại các trung tâm.

Nào, hãy tham gia cùng chúng tôi nhé!!!

Bất động sản Lộc Phát Tài tuyển dụng